Женщина трудилась на «Орловском мясоперерабатывающем комбинате». В какой-то момент на неё возложили дополнительные обязанности с соответствующей доплатой приказом генерального директора и дополнительным соглашением к трудовому договору. В феврале 2025 года новым приказом её освободили от выполнений этой работы. Однако об этом сотрудницу не оповестили, в результате чего она продолжила работать в прежнем объёме до своего увольнения, а доплату не получала.
Прокуратура привлекла руководителя предприятия к административной ответственности. Гендиректора оштрафовали на 30 тысяч рублей. Также надзорное ведомство добилось, чтобы работнице выплатили более 90 тысяч рублей задолженности по заработной плате.
