Орловчанам предложили больше 200 вакансий на открытых отборах от промышленных предприятий региона. Об этом сообщают в пресс-службе регионального департамента социальной защиты. Открытый отбор – это экспресс-сервис подбора персонала от Единого кадрового центра Орловской области.
Каждый месяц, начиная с августа этого года, центры занятости проводят такие мероприятия. Они уже стали популярными среди соискателей и работодателей, как и ярмарки вакансий. Открытый отбор позволяет в формате свободного диалога организовать встречу между представителями кадровых служб компаний и гражданами, которые ищут работу.
Чтобы участвовать в мероприятии, соискателю не обязательно состоять на учёте в конкретном центре занятости. Он может посетить тот ЦЗН, который сам захочет.
Во время открытого отбора на одной площадке собираются несколько работодателей. Они презентуют свои вакансии и отвечают на вопросы соискателей. Тот, кто ищет работу, может пройти сразу несколько собеседований, узнать любую интересующую информацию о потенциальной работе и сравнить условия труда в разных организациях.
Особой популярностью пользуются открытые отборы работников для промышленных предприятий в Ливенском и Мценском районах.
