Глава комитета Государственной думы Российской Федерации по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов предложил изменения в Трудовой кодекс страны. Касаются они того, что работодателям придётся «чётко фиксировать каждый час переработки своих сотрудников».
Предложение внесли 29 июля 2024 года. Законопроект ограничивает время ненормированной работы 120 часами в год. «МК Орёл» отметит, что в настоящее время продолжительность ненормированного рабочего дня законодательно никак не ограничена.
Согласно предложению Нилова, специалистам, работающим в ненормированном режиме, предлагается предоставлять дополнительный оплачиваемый отдых. И отпуск должен быть не меньше трёх календарных дней в году. В случае, если парламентарии утвердят изменения, то российским работодателям придётся в обязательном порядке вести точный учёт времени, отработанный сотрудником в режиме ненормированного рабочего дня.
К слову, в стране в прошлом году средняя длительность рабочего дня увеличилась до 7,17 часа. А это на четыре минуты больше, чем в 2022 году. Такие данные привели в Росстате. Как обращает внимание издание «КоммерсантЪ», этот показатель стал рекордным за весь период ведения статистики с 2005 года. А ещё стоит добавить, что в мае текущего года сервис по поиску работы SuperJob провёл опрос, результатами которого стало то, что каждый второй россиянин поддержал идею о введении четырёхдневной рабочей недели.
