В Орловской области уже больше 38 тысяч граждан перешли на электронную трудовую книжку. Об этом сообщают в пресс-службе регионального ОСФР.
В ведомстве напоминают, что сведения в ЭТК формируются на основании информации, которую предоставляют в Социальный фонд. Если в электронной трудовой книжке есть ошибки, надо обратиться к работодателю или направить в СФР заявление о корректировке сведений. Заполнить его можно на портале «Госуслуги» или в клиентской службе Социального фонда.
Уточняют, что у ЭТК есть ряд преимуществ перед бумажной трудовой книжкой. Кадровику не приходится хранить документ, а у сотрудника всегда есть доступ к нужным сведениям о своей работе.
Бумажную трудовую книжку могут заменить на электронную только с согласия гражданина. При переходе на цифровой формат надо подать заявление в кадровую службу работодателя.
С 2021 года впервые устроившиеся на работу граждане имеют только электронную трудовую книжку. Напомним, электронный формат ведения сведений о работе стали внедрять в январе 2020 года. За 4 года число владельцев электронной трудовой книжки в нашем регионе выросло на 31 тысячу.
