Орловская область столкнулась с неравномерным распределением спроса и предложения на рынке труда. По данным исследования HeadHunter, в начале февраля конкуренция на рабочие места в регионе составила 2,8 резюме на одну вакансию.
Однако в разрезе профессий ситуация значительно различается. Наблюдается повышенный спрос на специалистов в сфере искусства, развлечений, инвестиций и рекламы. В этих областях на одну вакансию претендуют десятки кандидатов.
В то же время в сельском хозяйстве, строительстве, медицине, туризме и добыче сырья наблюдается дефицит желающих. Количество резюме в этих областях варьируется от 2,2 до 3,6 на одну вакансию.
Наиболее остро нехватка кадров ощущается в розничной торговле, продажах, автобизнесе и среди рабочего персонала. В этих сферах на одну вакансию приходится менее одного резюме, что свидетельствует о явном дефиците квалифицированных специалистов.
Такая ситуация может привести к росту заработных плат в дефицитных отраслях и снижению конкуренции за рабочие места в переполненных областях.