По информации Департамента здравоохранения Орловской области, на сегодняшний день Ливенская ЦРБ оказывает достаточно высокий уровень медицинской помощи, к чему значительно способствует укомплектованность среднего медицинского персонала на 90%. За последние три года в больницу прошли работать 15 выпускников-целевиков, и еще 2 фельдшера скорой медицинской помощи присоединились к программе «Земский фельдшер» и получили по полмиллиона рублей в качестве подъемной выплаты.
Однако основная заслуга в дополнении кадров больницы принадлежит филиалу Орловского медицинского колледжа, работающему в Ливнах. Руководство Ливенской ЦРБ поддерживает взаимоотношения с колледжем с первого года обучения студентов. Они получают курирование, участвуют в практике, и после окончания обучения находят работу в больнице.
Ситуация с недостатком врачей остается более сложной, так как обучение специалиста требует минимум 8 лет. Чтобы решить эту проблему, Ливенская ЦРБ активно работает с целевиками. Это абитуриенты, заключающие трехсторонний договор с лечебным учреждением, медицинским институтом и департаментом здравоохранения. После окончания обучения они возвращаются в больницу и отрабатывают оговоренный контрактом срок. За последние три года 15 выпускников-целевиков вернулись работать в Ливенскую ЦРБ, и еще 34 студента продолжают обучение и будут трудоустроены в районной больнице после окончания обучения, согласно условиям договора.
С учетом этих мер, Ливенская ЦРБ надеется в ближайшем будущем справиться с кадровым дефицитом и оставаться одним из лучших медицинских учреждений в регионе.