В 2023 году работодателям в Орловской области продолжат оказывать господдержку за трудоустройство некоторых специалистов. Каких именно, объяснили в департаменте социальной защиты населения. Речь о людях, которые находятся под риском увольнения, или о людях, которых уже сократили на предыдущем месте работы.
Также господдержка полагается работодателям, которые трудоустраивают молодых специалистов до 30 лет. В том числе, выпускников учебных заведений без опыта работы. Работодателям будут платить субсидию. Чтобы рассчитать её сумму, 3 МРОТ увеличивают на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных людей.
С этого года выплаты будут начислять 4 раза. Первую – через 3 месяца после трудоустройства, остальные – через 6, 9, и 12 месяцев. Специалистов из этих категорий помогут подобрать в центрах занятости. Чтобы найти сотрудников, можно воспользоваться порталом «Работа России».
Затем в центр занятости нужно будет предоставить подтверждение трудоустройства. А после этого – подать заявление в Фонд пенсионного и социального страхования. Для этого можно воспользоваться системой «Соцстрах».
К слову, некоторые местные работодатели уже получали такую меру поддержки в минувшем году. Благодаря субсидиям, получилось сохранить больше сотни сотрудников. Их направляли на переобучение или предоставляли им временные места работы.