На днях в Совете Федерации профсоюзов Орловской области прошло ноябрьское заседание, где обсуждали итоги выполнения трёхстороннего соглашения профсоюзов, работодателей и власти региона. Подробности появились на сайте областной федерации профсоюзов.
Одна из тем, которую затронули собравшиеся, – уровень зарплат в нашей области. За время действия соглашения профсоюзы предлагали увеличить гарантированную часть заработной платы до 70%, повысить зарплату, снизить дифференциацию между работниками.
Также каждый год общественники предлагали проекты областного соглашения о минимальной заработной плате. Среднемесячная зарплата в регионе выросла. Например, в 2019 году она составляла 29683 рубля, а в минувшем августе – уже 39328 рублей.
Больше всего получают работники сфер финансов и страхования, меньше всех – те, чья профессия связана с почтовой связью и курьерской деятельностью. Несмотря на повышение зарплат, профсоюзы выразили недовольство уровнем доходов части населения.
Общественники не раз озвучивали важную проблему: зарплата большого количества работников в регионе остаётся на уровне МРОТ. Так, в 2020-2021 доход примерно 12% населения был ниже прожиточного минимума. Оклады некоторых специалистов – меньше МРОТ, им приходится платить компенсирующие выплаты.
Стоит отметить, что орловские профсоюзы смогли добиться возобновления индексации зарплат. Также активисты следят за своевременностью выплат. Они отметили, что долги перед работниками периодически были у организаций агропромышленного комплекса, промышленной, культурной и строительной сфер.
Крупный долг до сих пор есть у ЗАО «Дормаш». Чтобы решать подобные проблемы, члены профсоюзов встречаются с работодателями, представителями органов власти, передают информацию в Государственную инспекцию труда или другие профсоюзные органы.
Часто вопросы удаётся решить. На заседании отметили, что низкие зарплаты в Орловской области получают работники сферы культуры. По этому показателю наш регион на 78 месте из 85.
Не велики доходы и у сотрудников МУПов. А некоторые руководители коммунальных предприятий начинают платить зарплату раз в 2 месяца.